청년일자리도약장려금 완전 정복

💼 2025 청년일자리도약장려금 완전 정복

취업애로청년 정규직 채용하면 기업과 청년 모두 혜택이 팡팡!

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🌟 핵심 요약

항목내용

✅ 대상	만 15~34세 취업애로청년을 정규직으로 채용한 중소기업
💸 지원 금액	최대 720만 원(기업) + 최대 480만 원(청년 직접 지원금)
🕒 신청 시한	채용 후 3개월 이내 기업 참여 신청 필요
🧑‍💻 신청 방법	고용24 누리집 온라인 접수
📅 지원 기간	최대 12개월 (유형 I), 최대 18개월 (유형 II 포함 시)
📞 문의	고용노동부 고객센터 1350

 

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🧩 제도 개요

"청년에게는 안정된 첫 직장을,
기업에게는 인건비 부담 완화를!"

청년일자리도약장려금은 청년의 첫 사회 진입을 돕고, 중소기업이 우수 청년 인재를 정규직으로 채용하도록 유도하는 정부지원사업입니다.

🔧 주요 특징

• 청년을 정규직으로 채용한 기업에 최대 720만 원 지원
• 일부 업종은 청년에게 직접 지원금 480만 원 추가 지급
• 채용일 기준 3개월 이내 신청 필수

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🎯 지원 대상

👔 기업 요건

• 우선지원대상기업: 고용보험 피보험자 수 5인 이상인 중소기업
• 예외 기업 (5인 미만도 가능):
  지식서비스·문화콘텐츠 산업, 지역주력산업, 청년창업기업 등 특례 인정

👶 청년 요건

• 연령: 만 15세 이상 34세 이하
• 고용형태: 주 28시간 이상 근무하는 정규직
• 취업애로청년 요건 중 최소 1개 이상 해당:
  • 최근 4개월 이상 실업 상태
  • 고졸 이하 학력
  • 고용복지센터에서 구직촉진수당 대상자로 인정된 자 등

💡 군필자의 경우 병역 기간만큼 연령 상한 연장 가능!

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💰 지원금 구조

구분유형 I (기본형)유형 II (직접지원 포함형)

💼 기업 지원	최대 720만 원 (월 60만 원 × 12개월)	동일
👨 청년 지원	-	최대 480만 원 (근속 18개월 기준)
🕒 기간	최소 6개월 고용 후 지급 가능	최소 6개월 + 18개월 근속 요건 포함

 

☑ 조건 요약

• 기업: 정규직 채용 후 최소 6개월 고용 유지
• 청년: 유형 II의 경우, 18개월 이상 근속해야 직접지원금 수령 가능

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🔁 참여 절차

기업 기준 신청 절차

1️⃣ 기업 참여신청
👉 고용24에 접속 후 온라인 신청
2️⃣ 운영기관 심사 및 승인
👉 기업 요건 충족 여부 확인
3️⃣ 청년 채용 후 명단 등록
👉 정규직 채용 후 3개월 이내 참여자 명단 등록
4️⃣ 고용 유지 확인 후 지원금 지급

⚠️ 중도 퇴사 시 일부 또는 전액 환수 가능
인위적 구조조정 시 향후 1년간 장려금 지급 중단

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🔍 유형 II 신청 주의사항

유형 II는 빈일자리 업종(예: 제조업) 중심으로 청년에게도 직접 지원금이 주어지는 케이스입니다.

• 고용 후 18개월 이상 근속 필수
• 근로자가 직접 고용센터에 신청해야 하며, 일정 시점마다 근속 확인 필요

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📎 관련 제도 함께 보기

제도명주요 혜택링크

청년내일채움공제	최대 1,200만 원 목돈 마련	바로가기
국민취업지원제도	월 30만 원 × 6개월 구직촉진수당	바로가기
청년도약계좌	정부매칭으로 최대 5천만 원 자산 형성 가능	바로가기

 

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🧠 절세 전략 팁

기업이 청년일자리도약장려금을 수령하면, 다음과 같은 회계·세무상 이점이 있습니다:

• ✅ 잡이익 처리 가능 (사업소득으로 수익 인식)
• ✅ 인건비 절감에 따른 손익개선 효과
• ✅ 고용창출 우수기업 선정 가산점 가능

👀 청년 개인은 해당 제도를 통해 장기근속 시 내일채움공제와 중복 활용도 전략적입니다!

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📌 마무리 체크리스트

✅ 청년 채용 후 3개월 이내 신청했나요?
✅ 정규직 채용 기준을 충족했나요?
✅ 청년이 취업애로 요건 중 하나에 해당하나요?
✅ 고용유지 6개월 이상 가능하다고 판단되나요?

이 네 가지에 모두 '예'라면, 지금 바로 신청을 고려해보세요!